Categoria: Fisascat

Manna e Di Leo: «La disoccupazione involontaria non può diventare una condizione strutturale di impoverimento. Destagionalizzare significa creare più lavoro, più reddito e maggiore continuità» «Pochi mesi di lavoro non possono garantire un reddito per tutto l’anno». La Fisascat Cisl Messina riporta al centro del confronto il tema della stagionalità nel turismo, sottolineando come la questione non possa essere affrontata esclusivamente guardando alla durata dei contratti, ma debba essere collegata alla possibilità per i lavoratori di costruire un reddito annuale dignitoso e una prospettiva occupazionale più stabile. «La disoccupazione involontaria non può diventare una condizione strutturale di impoverimento – sottolineano…

Un turismo in crescita, una stagione che potrebbe prolungarsi almeno fino a novembre con la possibilità di raggiungere 1,4 milioni di presenze. I numeri e le prospettive di Taormina, per la Fisascat Cisl, ripropongono quindi anche il tema dell’occupazione perchè, alla luce della crescita dei flussi turistici, per il sindacato deve corrispondere una maggiore continuità lavorativa.  «La destagionalizzazione non si deve tradurre soltanto in più presenze e fatturato, ma anche in più mesi di lavoro per gli addetti del settore e se Taormina punta a 1,4 milioni di presenze bisogna affrontare anche il tema del lavoro – affermano la segretaria…

Esposto all’Ispettorato del Lavoro per verificare cosa accade dopo la scadenza dei contratti del 31 agosto Taormina e il comprensorio si preparano a un settembre ancora caratterizzato da una forte presenza turistica, mentre per molti lavoratori stagionali i contratti sono in scadenza il 31 agosto. La denuncia è della Fisascat Cisl di Messina che ha presentato un esposto all’Ispettorato Territoriale del Lavoro chiedendo di verificare, caso per caso, come viene coperto il fabbisogno di personale nelle strutture che continuano l’attività dopo la fine dei rapporti stagionali. «Non stiamo accusando preventivamente nessuno – sottolineano Maria Manna e Pancrazio Di Leo della Fisascat Cisl…

«Ruolo del sindacato fondamentale contro abusi e forzature, a difesa dei diritti dei lavoratori» La Fisascat-CISL di Messina esprime grande soddisfazione per l’importante risultato ottenuto in sede giudiziaria a tutela di una lavoratrice ingiustamente trasferita. Il Tribunale del Lavoro di Messina, con sentenza emessa il 9 giugno 2025, ha accolto integralmente il ricorso promosso contro una importante azienda di distribuzione di elettronica con diversi punti vendita in provincia e fuori, disponendo la sospensione immediata degli effetti del trasferimento e la conseguente reintegrazione della dipendente nel suo posto di lavoro originario. La lavoratrice, che si è rivolta alla Fisascat Cisl di…